مقالات ودراسات

تيسير سبل الزواج لا يعني أبدا التساهل (بالاستطاعة) إنما يكون بالعمل على تحقيقها، ودون ذلك نكون قد وقعنا بالوهم التي تخدعنا به الأرقام فتجعلنا نظن أننا حللنا مشكلا اجتماعيا، ولكن بالحقيقة تم إحداث مشكل أو مشكلات جديدة أخرى، وهذا ما لا نريده، لذلك علينا ألا نألو جهدا لتجنب الوقوع بهذا الوهم والدفع نحو رفع قدرات الشباب للوصول للاستطاعة لا التقليل من قدرها أو التسويف لمعرفة صحة أركانها لاحقا بعد فوات الأوان.

منذ أيام زرتُ مركز تدريب مهني عين الباشا وكان في استقبالنا الكادر الإداري والتعليمي بالكامل بروحٍ تفيض بالترحيب وبإيمان عميق بدور الشباب الريادي والطموح الذي يحمل هذا الوطن على كتفيه ..هذه الروح جعلتني أدرك أن الوطن لا يُبنى بالكلام بل بأيدي الذين يعملون بصمت ويؤمنون أن الأردن يستحق الأفضل دائماً .
استقبلنا مدير المركز الأستاذ محمد العنانزة ، ذلك الرجل الذي يجمع بين الخبرة والشغف ويقود فريقاً يعمل بصدق وإخلاص ويجعل من هذا الصرح مكاناً يليق بالشباب المتطلع لمستقبل أفضل.

حسب اخر تصنيف لـ " شنغهاي " لا يوجد اي جامعة اردنية بين الجامعات المصنّفة في قائمة هذا التصنيف ، وان استعراض بعض الجامعات لحضورها المتقدم كما تدعي ببعض المحاور هو محاولة لشد الانظار اليها والتشويش ، ويحتاج لدليل علمي صادرعن شنغهاي يدعم ذلك .... كما أن الاستناد الى بعض المحاور الشكلية والتي تستطيع اي جامعة غير مصنّفة نهائيا الحصول عليها لهو تضليل للوسط الاكاديمي والجمهور ومحاولة لخداع الراي العام لتحقيق مكاسب وهمية لا تمت للحقيقة بصلة .

هنا في المملكة الاردنية الهاشمية تم عقد قمة التايمز العربية ٢٠٢٥ واستضافتها جامعة عمان الاهلية بالتعاون مع الجامعة الاردنية..
اثبتت هذه القمة ما تحظى به الجامعات الاردنية من ثقة عالمية .
انه حدث تاريخي يجسد المكانة المرموقة لجامعتنا وخاصة جامعة عمان الاهلية.التي استضافت كافة فعاليات القمة.
القمة عالجت الكثير من القضايا التي تهم الجامعات مثل الذكاء الاصطناعي والتعليم العالي والمناهج والبيانات والابتكار والتأثير وتوظيف الخريجين والمناخ.

في الوقت الذي تُنادي فيه المؤسسات بالعدالة المهنية وتكافؤ الفرص واعتبار الأداء هو المعيار الأول للتقييم، تظهر على أرض الواقع ممارسات دقيقة لكنها بالغة التأثير تقوّض هذه المبادئ من الداخل، من بين هذه الممارسات ما يمكن تسميته بـ "الظلم الصامت"، ذلك النوع من الإقصاء الذي لا يُعلن ولا يُواجه لكنه قادر على هدم علاقة مهنية كاملة قبل أن تبدأ.

تخمة من التوقعات والتحليلات الاقتصادية الدولية، تبدأ دائما بتمهيد واحد بأن القيمة الحالية لمحور الموضوع المطروح مبالغ جدا بها، لذلك هي حتما ليست حقيقية، وقريبا سنشهد ما اصطلح بتسميته بالفقاعة، والتي يعني انفجارها انخفاض القيمة الحالية، ليبدأ السقوط للأسعار الذي لا يرادف أبدا معنى هبوطها التدريجي، فهو سقوط (دراماتيكي) أي مفاجئ وسريع وحاد.

عمان الاهلية صنعت المستحيل واختصرت حكاية وإرث منذ تسعينات القرن الماضي، عندما كانت مجرد فكرة وأرض على طريق سرو السلط لتتحول الى مصنع لانتاج المعرفة والبحث، فمؤشرات التايمز لقطتها على رادارات البحث العلمي والتأثير وجودة التعليم والتعاون الدولي، فأصبحت منارة علمية لا ترضى إلا بموقع متقدم على مرتبة الشرف، فاحتلت المرتبة الاولى بلا منازع على جدول التصنيف التايمز لتحتل المرتبة 441 ضمن الفئة 401 الى 500 عالميا، بمعنى بسيط ان جامعة عمان الاهلية حفرت اسمها لا بل مكانتها وهيبتها ضمن أهم 500 جامعة في العالم .

في هذا اليوم وفي وقت كتابة هذا المقال كنت قد شاركت في عدة مؤتمرات وندوات خلال الفترة الماضية و لقد كان من دواعي سروري أن أكون أحد الحضور في مؤتمر الاستدامة الذي عقد في جامعة البلقاء التطبيقية كلية الأعمال
إن ما انجز في هذا المؤتمر على صعيد الترتيبات والتنسيق والتنظيم المتقن و حفاوة الاستقبال كان حاضراً وشاهداً على الإنجاز ولما وفرته الجامعة من تجهيزات وتقنيات حديثة ومتطورة .بالإضافة

قبل أيام، استيقظنا على خبرٍ لم نكن نودّ أن نسمعه، ولم نَكن نتوقع أن نراه في حرم الجامعة الأردنية، الجامعة الأمّ التي خرّجت أجيالًا من النخبة، وكانت دومًا رمزًا للعلم والانفتاح والوطنية، مُشاجرة طلابية واسعة اندلعت داخل أسوارها، لتتحول بين لحظةٍ وأخرى من خلافٍ فردي إلى ساحة اشتباكٍ تملؤها الصيحات والغضب والحجارة، مشهدٌ مؤلم، لا يليق بمكانٍ يحمل اسم الجامعة الأردنية، ولا يليق بشبابٍ يفترض أنهم جاؤوا ليبنوا المستقبل لا ليكسروا الحاضر.

في زمن الهواتف الذكية والضغط اليومي، صارت الموائد العائلية صامتة والأسرة التي كانت يومًا ملتقى للحب والاهتمام تحوّلت إلى مساحة من الروتين والصمتK سؤال واحد يوضّح حجم المشكلة متى كانت آخر مرة جلس فيها الأب مع ابنه ليسأله سؤالًا بسيطًا عن يومه دون أن يلتفت إلى الهاتف؟ والسؤال الأكبر: كيف وصلنا إلى هنا؟ وما الذي يمكننا فعله لاستعادة الحوار؟
لماذا يغيب الحوار؟
ضغوط الحياة: يعود الأب من عمله مثقلًا بهمومه وتلهث الأم خلف مسؤولياتها فتضيع الكلمات بين التعب والانشغال ويشعر الطفل في هذه اللحظة أن اهتمام والديه به لم يعد في قائمة الأولويات.